Wat is er aantrekkelijk aan staffing / detachering?
Onze medewerkers staan met de voeten in de klei en doen de dingen die gedaan moeten worden en ze doen het goed.
Echter ze doen meer: dat wat ze zelf geleerd hebben, brengen ze over aan de klant. Op die manier creëren we BTW: bedrijfs-toegevoegde-waarde . Die vorm van BTW is onze visitekaartje.
Wat is er dan zo aantrekkelijk?
Dat is heel persoonlijk, maar wel dat je regelmatig een nieuwe uitdaging hebt (een nieuw bedrijf of nieuwe werkzaamheden), je overal iets meeneemt of achterlaat aan kennis en allerlei soorten bedrijven van binnen ziet.
Dat maakt dat je steeds meer toegevoegde waarde krijgt voor een opdrachtgever en dat je al doende uit kan vinden welk type werk en welk bedrijf het beste bij je passen.
Als je dan op een moment ergens een opdracht uitvoert en je kunt daar blijven zitten omdat het bedrijf je als een jas past, dan is dat een grote winst voor je. Vergeleken met gewoon solliciteren heb je veel minder risico dat het leuk lijkt en toch tegenvalt.
Lees terug: Staffing Lees terug: Wat is staffing ? Lees terug: Visie Lees meer: Nadelen Lees meer: Toekomst